Benedict School Sachsen

Anmeldung: sprachen@fuu-sachsen.de

Hier findet ihr die geplanten Prüfungstermine für unsere Schule in Chemnitz bis Juli 2020. Bei mehreren Prüfungen pro Termin wird die Prüfung stattfinden, für welche sich zuerst angemeldet wird.

Bei uns findet ihr folgende telc-Prüfungen:
A1,
A2 (auch berufsbezogen A2+),
B1 (auch berufsbezogen B1+),
DTZ, A2/B1,
B1/B2 Beruf,
B2/C1 Beruf,
B2 (auch berufsbezogen B2+),
C1 (auch berufsbezogen C1+), C1 Hochschule

Anmeldungen mindestens 30 Tage im Voraus, bei DTZ 25 Tage, bzw. bei A1 12 Tage. Preise und weitere Informationen unter der Email
sprachen@fuu-sachsen.de

Januar
10.01.2020 – B2 / C1
17.01.2020 – C1 Hochschule
24.01.2020 – A1 / A2
31.01.2020 – B1

Februar
07.02.2020 – C1 / B1 / B2
21.02.2020 – A1 / A2
28.02.2020 – C1 Hochschule

März
06.03.2020 – B2 / C1
13.03.2020 – C1 Hochschule
20.03.2020 – B1 / A2
27.03.2020 – A1

April
03.04.2020 – C1 Hochschule
08.04.2020 – B1
09.04.2020 – A2
21.04.2020 – B2
24.04.2020 – A1

Mai
08.05.2020 – B1 / B2/ C1
15.05.2020 – C1 Hochschule
29.05.2020 – A1 / A2

Juni
05.06.2020 – DTZ
12.06.2020 – C1 Hochschule
26.06.2020 – A1 / A2 / B1 / B2 / C1

Juli
03.07.2020 – B2 / C1
10.07.2020 – C1 Hochschule
17.07.2020 – A1 / A2 / B1

Anmeldungen mindestens 30 Tage im Voraus, bei DTZ 25 Tage, bzw. bei A1 12 Tage. Preise und weitere Informationen unter der Email
sprachen@fuu-sachsen.de

Juni
06.06.2020 – DTZ
19.06.2020 – DTZ

Wir freuen uns ein Bewerbungscoaching für Flüchtlinge und Migranten nach §45 SGB III Abs. 1 Satz 1 bzw. §16 Abs. 1 SGB II i.V.m. §45 Abs 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III anbieten zu können. Dieses Einzelcoaching richtet sich an erwerbfähige Kunden mit Flucht-/ Migrationshintergrund, welche ausreichend Sprachkenntnisse, mindestens das Sprachniveau A2, erreicht haben. Das Gesamtziel gestaltet sich dabei in der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Das Bewerbungscoaching umfasst 80 Unterrichtseinheiten, die in maximal 12 Wochen abgeschlossen sein sollten. Folgende Inhalte werden im Bewerbungscoaching vermittelt:

Profiling und Kompetenzerfassung (8 UE)
– Anamnesegespräch
– Erkennen der persönlichen und beruflichen Qualifikationen, Kompetenzen, Stärken und Erfahrungen
– Stärken-Schwächen-Analyse
– Entwicklung beruflicher Alternativen

Arbeiten in Deutschland (17 UE)
– Informationen über den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen
– Verdienstmöglichkeiten der verschiedenen Branchen
– Rechte und Pflichten von AG und AN
– kulturelles Kompetenztraining

Erstellen von Bewerbungsunterlagen (15 UE)
– Optimierung und/oder Erstellung einer vollständigen und ansprechenden Bewerbungsmappe
– Digitalisierung von Zeugnissen und Zertifikaten
– Unterstützung bei der Übersetzung und Anerkennung von Zeugnissen

Stellensuche und Bewerbungsprozess (25 UE)
– Unterstützung bei der individuellen Stellensuche
– Umgang mit verschiedenen Stellenbörsen z.B. JOBBÖRSE
– EDV-Training
– Unterstützung beim aktiven Bewerbungsprozess, d.h. Bewerbungen versenden, Individualisierung von Anschreiben, Versand
– Einführung in Online-Bewerbungen
– Stellenanzeigen verstehen und auswerten
– Förderung der Eigenbemühungen und Eigenmotivation

Training von Vorstellungsgesprächen (15 UE)
– Ablauf von Vorstellungsgesprächen
– Kommunikationsstrategien und -training
– nonverbale Kommunikation, äußeres Erscheinungsbild

Berufsbezogene Sprachkenntnisse werden in allen Maßnahmeteilen ständig gelehrt und sind deshalb nicht separat aufgeführt.